职工为什么要加入工会？有什么用？附：会员权

导语：很多职工对工会认知还停留在节日发福利。实际上，工会是职工的“娘家人”，不仅有各类暖心福利，更是劳动者维权求助的法定组织。哪些人可以入会？入会能得到什么？怎么办理入会？一文讲清楚。

 

一、谁有资格加入工会？

 

依据《工会法》《中国工会章程》：在中国境内，以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有权自愿申请加入工会，任何单位不得阻挠 。

✅ 企业、机关、事业单位在岗职工；

✅ 劳务派遣人员；

✅ 外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者，不强制要求传统劳动关系，也可以入会。

 

入会自愿，不是单位强制，也不是只有国企、事业单位才可以加入。

 

会费小科普：会员每月按工资收入的0.5%缴纳会费，会费取之于会员、用之于会员，主要用于职工福利帮扶，企业另外还要拨付工会经费，大部分服务不用会员额外掏钱 。

 

二、加入工会，实实在在有哪些好处

 

（一）维权撑腰：权益受损有依靠

 

1. 劳动纠纷免费法律咨询、法律援助。遇到欠薪、违法辞退、加班争议、工伤纠纷，工会可以参与调解，协助申请仲裁，为职工提供法律支持。

2. 发生工伤亡事故，工会依法参与事故调查，站在职工立场追责、督促落实工伤待遇，就是我们前面介绍的法定职责。

3. 监督企业劳动保护，对违章指挥、安全隐患提出意见，维护职工劳动安全健康权益。

 

（二） 互助保障：看病可以“二次报销”

 

可以参加工会职工医疗互助保障（俗称工会二次医保），职工医保报销之后，医保目录内个人自付部分，还能再报销；还有大病互助、女职工专项保障等险种，保费低廉，很多时候工会还有补贴。

 

（三）帮扶救助：困难职工有兜底

 

1. 金秋助学：困难职工子女上学，可以申请助学补助。

2. 大病救助、生活困难补助：家庭遭遇重病、意外等困难，可提交材料申请工会帮扶。

3. 节日慰问、高温送清凉、冬日送温暖，一线劳动者可享受各类物资慰问。

 

（四）成长提升：技能与荣誉通道

 

1. 免费技能培训、岗位练兵、劳动技能竞赛，提升业务能力。

2. 劳模、五一劳动奖章、工匠等评优评先，优先从工会会员中遴选，为普通劳动者提供向上成长的平台。

 

（五）生活文体服务

 

职工疗休养、职工书屋、文体活动；户外劳动者工会驿站，提供喝水、休息、热饭等便民服务；还有会员普惠活动，观影、消费优惠等福利。

 

（六）民主监督权利

 

作为会员，你拥有选举权、被选举权；可以监督工会工作，对不作为的工会干部提出意见，甚至依法要求罢免不称职的工会工作人员；通过职代会参与单位民主管理，反映职工诉求。

 

三、入会实操攻略，分三种情况

 

情况1：你的单位已经建立工会

 

1. 向本单位工会提出口头或书面入会申请，填写入会登记表；

2. 基层工会委员会审核批准，成为正式会员，发放电子/纸质会员证；

3. 会籍保存在本单位工会，工资中代扣少量会费即可。

 

情况2：单位没有成立工会

 

可以向单位属地的乡镇、街道、工业园区、社区联合工会提交入会申请，不依赖本单位建会也能入会。待后续单位成立工会后，再办理会籍转移。

 

情况3：灵活就业、新业态劳动者（骑手、网约车、快递等）

 

1. 线上入会（推荐）：使用本地工会小程序（例如广东粤工惠、深圳深i工），找到“一码入会”，实名填写信息提交申请，足不出户完成入会。

2. 线下入会：就近到街道、社区、新业态工会服务站现场办理入会。

 

小提示：换工作之后，记得办理工会会员会籍转接，福利权益可以接续。

 

四、高频答疑

 

Q：私企上班，单位不让入会怎么办？

A：参加工会是法律赋予劳动者的权利，单位不得阻挠。可以直接向属地街道、总工会申请入会，不经过本单位工会。

 

Q：不入工会，就不能享受工会福利吗？

A：大部分专项帮扶、医疗互助、疗休养、会员普惠权益，仅限正式工会会员享受。

 

Q：工会什么情况可以找？

A：欠薪、辞退、工伤、劳动保护问题、家庭突发困难，都可以联系工会寻求帮助。工会服务职工热线电话：12351。

 

结语

 

工会不是简单发慰问品的组织，是法律赋予职能的职工群众组织。入会不是形式，多一重维权渠道，多一份生活保障。当合法权益受到侵害时，记得：有困难，找工会。